7月6日-11日，集團2025年度新員工入職培訓成功舉辦。集團黨委書記、董事長周強出席培訓并講話，集團在家領導湯向東、曹才勇、劉迪祥、楊春會、王為、向檸、陶宇出席相關培訓活動。

周強對新員工的加入表示熱烈歡迎，并對大家即將開啟的職業(yè)生涯提出四點期望：一是要樹立遠大理想，找準目標定位。用不懈追夢的熱度和堅定不移的執(zhí)行，學以致用，邁好逐夢追夢的堅實步伐。二是要不斷加強學習，提升工作本領。堅持勤思好問，注重積累，抓好實操，早日成長為企業(yè)管理的中堅力量。三是要大膽創(chuàng)新突破，追求精益求精。用“干一行愛一行”的工作熱情、“嚴標準重細節(jié)”的精品意識和“求突破求領先”的創(chuàng)新精神，秉承“工匠精神”，爭做“大國工匠”。四是要胸懷家國情懷，主動擔當作為。堅持大局觀念和崗位責任意識，奮勇爭先，在困難磨礪中激發(fā)潛能，提升自己。

湯向東在開班儀式上介紹了湖南路橋波瀾壯闊的七十余年發(fā)展歷程，同時對新員工的職業(yè)發(fā)展提出三點希望：一是希望新員工們有“少年當有凌云志”的豪情，心存希冀，在志存高遠中追星逐月。二是希望新員工們有“不積跬步無以至千里”的恒心，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在腳踏實地中錘煉自我。三是希望新員工們有“數(shù)風流人物還看今朝”的氣魄，善作善成，在砥礪奮進中興企有為。

本次培訓以“跨越山海，筑夢路橋”為主題，從企業(yè)文化、制度體系、安全生產(chǎn)、職業(yè)心態(tài)、團隊建設等方面進行學習，同時邀請集團黨委委員、副總經(jīng)理、合規(guī)負責人王為開展企業(yè)合規(guī)管理專題授課，并線上同步參加了湖南建投集團2025年新員工培訓開班儀式以及相關課程學習。培訓期間，集團工會主席、董事會秘書陶宇代表工會為新員工送上西瓜、涼茶等解暑物品，對新員工表示親切慰問。

11日上午，新員工順利分配到各分（子）公司。大家紛紛表示，已經(jīng)做好準備，將在今后工作中用所學的知識和技能，扎實推動各項工作高效開展，努力在湖南路橋干出自己的精彩，為公司發(fā)展貢獻青春力量。（人力資源部  晏業(yè)磊）